Аттестация бухгалтеров – дело сугубо добровольное. Можно ее пройти, если бухгалтер уверен в своих силах, в своей квалификации и профессиональных знаниях. Аттестация и переаттестация бухгалтеру добавляет солидности и весомости послужному списку.
При устройстве на работу аттестованный бухгалтер имеет преимущества перед неаттестованным и может претендовать на более высокую зарплату, а также может найти место в крупных известных компаниях.
Где пройти аттестацию и переаттестацию бухгалтеру?
Аттестацию бухгалтеров проводят Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) и Национальный комитет бухгалтеров, финансистов и экономистов. Наиболее известна и популярна аттестация от ИПБ.
Аттестация бухгалтеров - это процедура, которая дает возможность установить соответствие квалификации аттестуемого требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер». То есть, бухгалтер подтверждает свою квалификацию – наличие комплекса знаний, умений и навыков, обеспечивающих грамотное и четкое выполнение профессиональных обязанностей.
Аттестация и переаттестация бухгалтеру дает возможность определения уровня и широты образования и опыта практической работы.
Профессиональная подготовка бухгалтеров проводится в соответствии с программами ИПБ. Ее пройти можно в УМЦ (это аккредитованная ИПБ организация, проводящая обучение по материалам и стандартам института) или в ТИПБ (это территориальный институт профессиональных бухгалтеров или другое объединение, с которым у ИПБ имеется соглашение о сотрудничестве).
Этапы аттестации бухгалтеров
Первым этапом аттестации УМЦ или ТИПБ по месту основного проживания бухгалтера-претендента, на основе поданных документов, определяется уровень его образования и опыта практической работы. В случае отсутствия подобных организаций на территории проживания, документы претендента рассматриваются, непосредственно, в ИПБ.
Второй этап аттестации бухгалтера - сдача квалификационного экзамена на официальном сайте ИПБ. Экзамен проводится в виде электронного тестирования. Программы обучения бухгалтеров и тестирования регулярно обновляются в соответствии с актуальными на сегодняшний момент законодательными и нормативно-правовыми актами.
ИПБ выдает аттестаты профессионального бухгалтера следующих видов:
Аттестат бухгалтера — этот документ подтверждает, что квалификация бухгалтера соответствует требованиям 5-го уровня Стандарта «Ведение бухгалтерского учета». К нему прилагается приложение с указанием специализации (бухучет в коммерческих или в государственных организациях) с перечнем функций бухгалтера.
Аттестат главного бухгалтера - подтверждает соответствие квалификации требованиям 6-го уровня Стандарта «Составление бухгалтерской отчетности». К нему также прилагается приложение.
Стандарты профессии Бухгалтер разработаны Институтом профессиональных бухгалтеров России и все мероприятия проводятся в соответствии с ними. Найти эти стандарты можно на сайте ИПБ.
Переаттестация бухгалтера
Переаттестация бухгалтеров – это повышение квалификации бухгалтеров. Профессия специалиста по бухгалтерскому учету отличается тем, что российское законодательство в этой сфере довольно быстро меняется, появляются акты, постановления и другие документы. Поэтому бухгалтер должен все время заботиться о повышении своей квалификации, о своевременной актуализации своих знаний. Это и есть переаттестация бухгалтера – актуализация уровня квалификации специалиста.
Повысить свою квалификацию можно на многочисленных курсах бухгалтеров, которых современный рынок образования предоставляет в избытке. В сфере бухучета и отчетности законодательство меняется чаще всего и эта тема наиболее полно рассматривается на курсах. Также, в рамках переаттестации бухгалтеров, можно углубить некоторые знания, например, по экономическому анализу. Методики анализа периодически меняются и бухгалтер должен держать руку на пульсе этих изменений. Также очень важны темы управления финансами и налогообложения. Здесь тоже важно вовремя обновлять свои знания.
Но не только профессиональные объединения проводят аттестацию бухгалтеров. Ее может проводить работодатель самостоятельно, с различными внутренними целями. Например, когда нужно спланировать обучение бухгалтеров в целях повышения квалификации, нужно оптимизировать работу бухгалтерии, принять решение о должностном росте того или иного сотрудника или о изменении его заработной платы, определить, возможно ли выполнение одних и тех же обязанностей разными сотрудниками при необходимости, проверить насколько правильно и в полном объеме бухгалтера выполняют свои обязанности, произвести изменения в структуре отдела.
Такая аттестация может проводиться в более свободной форме, как правило, в виде теста. Работодатель готовит вопросы своими силами или может обратиться с запросом проведения аттестации бухгалтера в консалтинговую фирму или учебный центр.
