Товаровед – профессия нужная, но что входит в должностные обязанности товароведа и легко ли им работать? Давайте узнаем.
Профессия товароведа требует от человека особой специализации и знаний в сфере рынка товаров и услуг, соответствующей нормативной документации, а также умения принимать управленческие решения. Это, если говорить в 2х словах о правах и обязанностях товароведа.
Данную профессию можно получить в вузе, колледжах или в отдельных образовательных организациях, которые проводят специализированные курсы.
От того, какое образование будет получено будет зависеть место работы и должностные обязанности товароведа, а значит и то, что ему в конечном счете надо будет знать.
Специальность является востребованной на трудовом рынке, поэтому и уровень зарплаты такого специалиста достаточно высок. Средняя планка составляет от тридцати тысяч рублей, максимальная планка может доходить до ста пятидесяти тысяч рублей.
Должностные обязанности товароведа
Товароведы разделяются по типу выполняемых задач. В задачи товароведа одного типа может входить исключительно формирование ассортимента товаров, их стоимости, проверка качественного уровня товаров. А в задачи специалиста другого типа может входить организация закупки товара и проверки его качества непосредственно при поставке и последующем хранении. Таким образом, то, что входит в обязанности товароведа будет решаться в каждом случае практически индивидуально. Но общие черты выявить все-таки можно.
Что входит в обязанности товароведа в общем?
Круг обязанностей товароведа в организации определяется специальным документом. Наименование такого документа – должностная инструкция. Она устанавливает перечень возможностей специалиста в рамках организации, обязанностей и зон ответственности.
Согласно такой ДИ, в должностные обязанности товароведа может входить следующее:
- Установка ключевых требований к закупаемой продукции, необходимой для деятельности организации.
- При получении – проверка состояния товаров на предмет их качества, а также на соответствие необходимым стандартам, техническим регламентам и прочей документации нормативного характера, которая была принята и должна учитываться в рамках деятельности организации.
- Мониторинг и коррекция дат поставки, а также количества поставляемых товаров в места хранения организации.
- Управление отчетностью: заполнение приходной документации, а также формирование документов претензионного характера в сторону Поставщика при доставке товаров плохого качества.
- Ведение переговоров с Заказчиками в части продаж и оформления сопутствующей документации.
- Оформление документов претензионного характера в части взаимодействия с Заказчиком.
- Выполнение плана, принятого в организации.
- Учет товаров в зоне хранения, закупка дополнительной продукции по мере необходимости, согласно планам, принятым в организации.
- Налаживание и поддержка связи с руководством организаций, с которыми ведутся дела по закупке и реализации продукции, оформление необходимой документации в соответствии с нормативами и планами организации, которые были утверждены руководителем.
- Ведение оперативного учета закупок, хранения и сбыта товаров.
- Оперативный поиск недостающих товаров по плану, выполнение плановых закупок товаров.
- Проведение плановых инвентаризаций, контроль инвентаризационного процесса в случае проведения данного процесса другими специалистами. Оценка качества.
- Анализ товаров, выявление причин недобора или их сверхнормативного количества в зоне хранения, принятие соответствующих мер по реализации товара.
- Наблюдение за тем, как другие сотрудники выполняют свои обязанности по работе с продукцией, её хранению.
- Подготовительные работы с целью соответствия товара всем параметрам, необходимым для его успешной реализации.
- Формирование отчетной документации согласно установленным стандартам на всех этапах работы с товарами, которые были приняты в организации.
- Оценка коллег, которые выполняют в организации аналогичные функции.
Вот что, если в общем, входит в должностные обязанности товароведа. И это же является ключевыми обязанностями товароведа, но многое определяется конкретной организацией, к которой он относится, специфике её деятельности и требованиям руководства. Данная специфика и требования определяют перечень возможностей и обязанностей товароведа, они могут быть иными, нежели приведенные выше.
Также не стоит забывать, что есть у него и права. Он не просто сотрудник, а полномочный представитель всего товарооборота магазина и ему подконтрольны десятки специалистов. Поэтому, в отличие от многих других, ему доступны расширенные права и контроль исполнения поручений другими сотрудниками.
Одним словом, права товароведа дают ему возможность гордо превосходить весь персонал по своему статусу и относиться к элите руководящего состава магазина или склада. Пусть даже это и не всегда очевидно.
