Именно он помогает детям вернуться к нормальной жизни. Но сколько получает социальный педагог за этот труд, какая у него зарплата? Об окладе и надбавках узнаем прямо сейчас!
Социальный педагог - совсем «молодая» профессия, появившаяся в начале 2000-х годов.
Соцпедагог относится к педагогическим должностям, соответственно и зарплата социального педагога напрямую связана с установленными коэффициентами для педагогических работников.
Оклад социального педагога
Из чего складывается заработная плата социального педагога? Профессия относится по квалификационному справочнику к должностям 2 категории.
Минимальный рекомендуемый размер оклада социального педагога установлен в размере около 5000 рублей для педагогов с высшим образованием и около 4500 рублей для педагогов, которые имеют среднее профобразование.
Не густо, но оклад социального педагога – это лишь базовый ориентир, он в каждом конкретном случае может быть своим, устанавливается руководителем и прописывается в трудовом договоре и штатном расписании.
Зарплата социального педагога
Зарплата социального педагога, как и для любого педагогического работника, складывается из нескольких составляющих. Размер заработной платы = базовая часть + стимулирующая часть + компенсационные выплаты.
Базовая часть – это и есть оклад социального педагога. Он состоит из ставки и надбавок:
- за сложность (рекомендуемый размер - 35% от оклада);
- за стаж работы (для работающих от 2 до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 20 лет - 25%; 20 лет и более - 30%);
- за квалификационную категорию (25% - при наличии высшей квалификационной категории; 015 % - при наличии первой квалификационной категории);
- персональный коэффициент (для социального педагога максимальный порог 15 % к окладу).
Нередко выплаты компенсационного характера сильно влияют на то, сколько получает социальный педагог. Они могут быть установлены:
- за труд с вредными или особыми условиями труда (как правило, это социальные педагоги, занятые в школах-интернатах, школах-санаториях, где обучаются больные дети);
- за труд в условиях, которые отличаются от нормальных: (социальный педагог может совмещать профессии, работать сверхурочно, в том числе и в выходные или праздничные дни, например при присутствии на допросах несовершеннолетних, ему может быть увеличен объем выполняемых работ, также часто социальный педагог исполняет обязанности временно отсутствующих работников.
Размеры компенсационных надбавок, условия и периодичность их предоставления прописаны в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах и регулируются трудовым законодательством.
В профессии социального педагога есть также и стимулирующие выплаты. Это могут быть доплаты за интенсивность и высокие показатели работы, также выплаты за высококачественное выполнение работ и премиальные надбавки по результатам работы. Доплаты к окладу социального педагога обычно выплачиваются за работу с особым контингентом обучающихся (это работа с учащимися из неблагополучных семей, детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, работа с учащимися с ОВЗ и инвалидами, за работу с детьми с девиантным и асоциальным поведением).
Доплаты за интенсивность и значительные показатели работы могут сильно влиять на оклад и зарплату социального педагога. Устанавливаются же они соответствующим локально-нормативным актом.
Размер выплат может быть установлен либо в процентах от оклада, либо прописывается конкретный размер выплаты. Максимального размера доплаты за интенсивность и высокие результаты работы нет.
Для получения стимулирующих выплат социальному педагогу необходимо достичь определенных критериев в работе. Это могут быть показатели за индивидуальную работу с обучающимися, за профилактическую работу, участие в конкурсах и другие.
За каждый показатель устанавливается количество баллов, цена бала варьируется в зависимости от общего фонда оплаты труда региона и может быть в пределах 500 – 850 рублей.
На то, сколько зарабатывает социальный педагог влияют и результаты его труда. По итогам работы - могут выплачиваться премии, ежегодные, квартальные и другие. Размер премии устанавливается приказом руководителя.
Сколько получает социальный педагог?
Сколько же зарабатывает социальный педагог, если уйти от теории и говорить о фактах в цифрах? Ответ, к сожалению, не утешительный. Согласно данным статистических сайтов, по стране социальный педагог получает в среднем около 15 тыс. рублей.
Наиболее высокооплачиваемая работа социального педагога в крупных городах России - Москве, Санкт-Петербурге. Здесь средний доход социального педагога около 40000 и 30000 рублей соответственно. В Краснодаре, республике Татарстан и в ряде других регионов социальный педагог получает около 15000 рублей.
Увеличение размера заработной платы социального педагога
Самый очевидный способ увеличить заработную плату социальному педагогу – это работа по совместительству. Социальный педагог, работая в одном учреждении, может устроиться в другое на 0,5 или 0,25 ставки. Кроме этого, особенно часто это происходит в сельских небольших школах, социальный педагог получает значительно большую заработную плату за совмещение должностей, близких к его основной должности.
Очень часто такому работнику устанавливается фиксированная доплата. Возможность зарабатывать больше для социального педагога – есть, нужно только время и желание.
